Durabilité

Durabilité

Nous nous engageons à opérer de manière responsable et durable, et exigeons la même chose de nos partenaires commerciaux. Nos produits sont bénéfiques pour le bien-être et la santé de l'homme, créant également de la valeur pour la société. Par conséquent, la sécurité des patients et la responsabilité éthique sont les valeurs directrices de toutes nos opérations, mais en même temps, nous nous efforçons de réduire notre empreinte environnementale.

La politique de Aidian en matière de durabilité

Notre programme de développement durable se concentre sur trois domaines principaux : la santé et la sécurité des patients, l'éthique des personnes et des affaires, et l'environnement.

Nous développons et fabriquons des produits et des services innovants de diagnostic in vitro au point d'intervention (POC) afin d'améliorer la santé, le bien-être et la qualité de vie dans le monde. Garantir la qualité et la conformité des produits tout au long de leur cycle de vie est notre priorité absolue, car nous voulons garantir le plus haut niveau de sécurité des patients.

Nous nous efforçons également d'être le meilleur employeur en favorisant un environnement de travail sûr, inclusif et favorable où tous les employés peuvent s'épanouir. Nous respectons les droits de l'homme et adhérons à des normes éthiques élevées au sein de notre entreprise, et nous attendons la même chose de nos parties prenantes.

De plus, nous nous engageons à minimiser notre impact environnemental grâce à une surveillance et une amélioration continues. En identifiant les aspects environnementaux clés tels que les plus grandes sources d'émissions de gaz à effet de serre, la consommation de matières premières et la production de déchets, nous nous concentrons sur des solutions innovantes pour des pratiques plus durables.

Familiarisez-vous avec notre programme de développement durable :

Santé et sécurité des patients

Les gens et l'éthique des affaires

Environnement

Consultez notre rapport sur le développement durable

Nos adhésions et engagements

UN Global Compact

Aidian est fier de participer au Pacte mondial des Nations Unies, la plus grande initiative mondiale en matière de développement durable, depuis avril 2019 (voir notre engagement). Le Pacte mondial des Nations Unies aide les entreprises à faire des affaires de manière responsable en alignant leurs stratégies et leurs opérations sur les principes universels des droits de l'homme, du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption, et en prenant des mesures qui font progresser les objectifs sociétaux.

Gestion responsable

Aidian participe au programme international de durabilité Responsible Care, une initiative volontaire de l'industrie chimique en matière d'environnement, de santé et de sécurité. L'objectif du programme est de promouvoir des opérations qui s'inscrivent dans le cadre du développement durable, tant d'un point de vue social qu'environnemental. Toutes les entreprises participantes s'engagent à améliorer continuellement leurs performances en matière de santé, de sécurité et d'environnement et à développer leurs produits et leurs activités de manière à accroître le bien-être social. Le programme compte des participants dans plus de 50 pays. La Fédération de l'industrie chimique de Finlande coordonne l'adhésion des entreprises finlandaises à Responsible Care, qui rend compte de ses performances sur une base annuelle à kemianteollisuus.fi/en

Forum Vision Zéro 

Aidian est membre du Vision Zero Forum ou Nollis®, un réseau de lieux de travail visant à motiver et à encourager les lieux de travail à atteindre un niveau élevé de sécurité et de bien-être au travail. Les activités du Forum Vision Zéro sont basées sur la Vision Zéro de la sécurité. Il s'agit d'un engagement à long terme et d'une attitude holistique et positive envers le développement continu de la sécurité au travail, de la santé au travail et du bien-être au travail. Le Forum dispose d'un groupe de pilotage composé de représentants de ses entreprises membres. Les activités du Forum sont coordonnées par l'Institut finlandais de la santé au travail.